Чат
Логин:
Пароль:
Онлайн всего: 7
Гостей: 7
Пользователей: 0

Друзья сайта
Дружеские ссылки
Ливерпуль » Разное » Контракт для Старриджа
10.09.2014 13:31:54

Контракт для Старриджа



"Ливерпуль" высоко ценит заслуги Дэниела Старриджа в выступлениях за клуб, и готовится предложить нападающему новый контракт, сообщает Express.

С момента своего подписания в 2013 году, форвард забил уже 35 голов.

Именно поэтому "Красные" готовы предложить 25-летнему нападающему новый контракт с удвоенной заработной платой - £140,000 в неделю.

Одновременно рассматриваются новые условия и для Рахима Стерлинга, поскольку к 19-летнему парню начали присматриваться ведущие клубы Европы.

Старридж, скорее всего, пропустит следующий матч "Ливерпуля" против "Астон Виллы" в субботу, после травмы, полученной во время пребывания в расположении сборной.

Подписывайтесь на нашу группу и на наш
Также у нас появился канал в . Получайте новости моментально на свой телефон!

Автор: GLover

Источник: ourkop.com

Категория: Разное | Просмотров: 1538 | Теги: Старридж, Стерлинг | Рейтинг: 5.0/1
"Мой Ливерпуль" - разгром "Синеносых" на поле "Сент-Эндрюс" (0)
"Красные" Фэгана громят "Орлов" Эрикссона (0)
Это уже точно! (0)
"Мой Ливерпуль" - курьезный автогол Уилана (0)
Фоторепортаж: "Юнайтед" - "Ливерпуль" (0)

Мнений болельщиков ФК Ливерпуль: 5
3     [Материал]
Гловер, а там написано оклад или заработная плата в оригинале? Вообще, есть ли у буржуев понятие оклад?) Просто если это з/п, то они могут премиальные поднять и сказать, мол типа за выступления твоя зп будет такой.

4     [Материал]
Ну, этого я сказать не могу...

2     [Материал]
Пусть все играют, как Рахим и Дэн, получают крупные деньги, и тогда никому обидно не будет

1     [Материал]
ого как много получать будет,другим обидно не будет надеюсь)Рахиму тоже примерно столько же предложат наверное

5     [Материал]
В Манчестере игроки получают з/п за две сотни тысяч, а играют отвратительно. Не думаю, что кому-нибудь будет обидно.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]